ICF akreditasyonu olan Kipos koçluk programını tamamlamış, yeterli koçluk saati ve iş hayatı tecrübesi olan ekibimizle, bireysel ve kurumsal hedeflerinize ulaşmanız için performans, liderlik, dayanıklılık, kariyer ve welness başta olmak üzere birçok alanda koçluk hizmeti sunuyoruz.
Koçluk unvanını haiz tüm eğitmenlerimizle, danışmanlık şapkamızla yaptığımız ihtiyaç analizi sonucu, çalışanların edinmeleri gereken bilgi ve becerileri kazandırmak, davranış değişikliklerini ölçmek ve raporlamak temel hizmetlerimizdendir.
Örgütsel davranış alanında tecrübeli ‘’Kipos koçları’’ndan oluşan danışman ekibimiz ve en güncel değerlendirme araçlarımızla, aynı hedefe koşan uyum içinde takımlar yaratarak kurumların hedeflerine ulaşmaları için tüm deneyimimizi aktarmaktayız.
Ertelediğiniz hedeflerinizi gerçekleştirecek becerilere sahip olmak ve hedefe yönelik yeteneklerinizi geliştirmek adına koçluk hizmetlerimizle yol arkadaşı olmak için buradayız.
Tükenmişlik sendromu olarak dilimize girmiş olan Burnout * duygusal, zihinsel ve bedensel olarak çöküş yaşamak demektir. Burnout, aşırı ve uzun süre strese maruz kalma sonucu motivasyon ve coşku kaybı ve tükenmişlik hissi ile karakterize olur.
Kurumsal dayanıklılık geliştirmek kurumun ya da çalışanın mevcut durumdan istenen duruma geçebilmesi için aşağıdaki unsurların gözden geçirilerek desteklemeyen unsurlar yerine yenilerinin konması süreci ile gerçekleşir.
Wellness, kişinin var olan hayat kalitesi ve iyi sağlığından dolayı birçok boyutta kendini iyi hissetmesi durumudur.
Bu programda uzaktan çalışmada verimli olabilmek için gereken davranışsal yetkinliklere ilişkin spesifik faktörler ortaya çıkarılır.
Duygusal zeka, kişinin enerji seviyesini, stres düzeyini ve odaklanma gücünü yükselten kritik bir liderlik becerisidir.
Mentor koçluk, sizin geçtiğiniz yollardan geçen ve hedefinize varmanıza yardımcı olmak isteyen uzman bir koçtan, koçluğunuz üzerine eğitim almanız için tasarlanmış bir ilişkidir!
Yıllık Deneyim
Proje Partnerliği
Danışan
Kurumsal Müşteri
10 yılı aşkın tecrübe ile oluşturulmuş, koçluk, danışmanlık alanlarında kurumsal ve bireysel referanslarımı inceleyin.
Çerçeveyi değiştirmek mümkün mü? Değişmeyen tek şey değişim. Herşey değişip dönüşüyor. İnsanoğlu giderek hızlanan değişime ayak uydurmaya çalışıyor. Yeni yaşam koşulları yeni hayat biçimleri oluşuyor. Seçimlerimiz, alışkanlıklarımız, iş yapma ve ilişki kurma tarzımız herşey başkalaşıyor.
Meryem Uzerli'nin ülkeyi terkedecek kadar TÜKENMİŞLİK SENDROMU'na tutulmasıyla öğrendiğimiz İngilizce adı ''Burn Out''sendromu olan şey bir hastalık mıdır?
Spor yapmanın önündeki bariyerlerin üstesinden gelme yöntemleri;
Bariyer 1: Spora ayıracak vaktim yok:
Yoğun hayatımız içinde spor için zaman yaratmak bazen sorun olabilir. Yapabileceğinizin en iyisini yapmak adına biraz daha yaratıcı olabilirsiniz.
Daha erken kalkın. Gün içinde egzersize vakit ayıramıyorsanız, haftada 2 kere 1 saat erken kalkmayı deneyin. Buna iyice alışınca 1 ya da 2 gün daha ekleyin.
Törensel olarak yaptığınız şeylere bir göz atın: Haftasonu çocuklarla sinemaya gidiyorsanız bunu, bisiklete binmek ya da tırmanış yapmak gibi aktivitelere dönüştürebilirsiniz.
Daha az araba kullanın, daha fazla yürüyün.
10 yılı aşkın tecrübe ile oluşturulmuş, koçluk, danışmanlık alanlarında kurumsal ve bireysel referanslarımı inceleyin.
Sevgili Didem;
Açıkçası senin bizimle gerçekleştirdiğin 3 haftalık ''group coaching'' çalışmasından sonra sadece tek satır birşey yazmak istemedim.
Çalışma sonucunda hepimiz yolculuğumuzun geri kalanında yanımızda olmasında fayda sağlayacağımız şeyleri heybemize koyduk.
Seninle çalışmamızdan birkez daha hepimiz için net bir gerçek olarak ortaya çıktı ki; bizim yönettiğimiz şey iş değil insanlar ve daha doğrusu duygular.
Katılan arkadaşlarımız hem kendileri hem de çalışmadaki arkadaşları ile ilgili daha önce hiç temas etmedikleri gerçekleri gördüler. En güzeli de tüm bu yaptığımız çalışmaların hem kişisel yolculuğumuzda hem de iş hayatında nasıl fayda sağlayacağını alarak çalışmayı tamamladık.
Sen de artık bizim ekiptensin.
Herşey için teşekkürler..
Sevgiler...
Didem ile hayatımın radikal değişikliklere gebe bir döneminde çalışma şansı yakaladım. Öncelikle çalışma hayatımda köhnemiş bir yapının içinden sıyrılıp, kendi yolumu oluşturma konusunda, güçlü bir el feneri oldu bana. Daha sonra özel hayatımda saplantılarımdan kurtularak duvarlarımı yıkmamı, tam ve bütün olmamı ve sonucunda tekamülümü tetikledi.
Özel hayatım ve iş yaşantım için ''yeni bir şeyler'' söyleyebiliyorsam payı büyüktür.
Yardım ve destekleri için minnettarım.
Koçluk okulunda Didem’ le tanıştığımda, yolculuk daha yeni başladı. Bana, denemeye değer farklı yaşam yolunu gösterdiği için ona teşekkür ederim. Koçluk eğitimi bana, hayatıma dair, bazı özel farkındalıklar kazandırdı ve daha iyi bir insan olmak için kendimi nasıl geliştireceğimi öğretti. Didem iyi hazırlanmış, iyi organize olmuş ve gerçekten ne yaptığını biliyor. Ve en iyi yönü; yaptığı şeye inanıyor ve seviyor. Benimle, bu değerli hediyeleri paylaştığın için teşekkür ederim.
Öncelikle koçluk alma deneyiminde Didem ile yolum kesiştiği için kendimi çok şanslı saydığımı belirtmeliyim. Daha ilk görüşmemizden itibaren bende yarattığı farkındalık harika bir deneyimdi. İşinde uzman ve deneyimli bir koç olarak benim karakterime uygun yöntemlerle ilerlemesi de ayrıca benim için çok faydalı oldu. Bugün hayata bakışımın koçluk öncesinden çok farklı olduğunu rahatlıkla söyleyebilirim.
İnsanın kendi iç yolculuğu aslında en zor ve insanın rahatlıkla kaybolacabileceği bir bölge. Didemle çalıştığımızda kendimle ilgili değerlendirmelerde bana desteği bana çok farklı pencereler açtı. Didem gibi usta bir koçla çalıştığınızda aslında içinizde olan değerlerin ve özvarsayımlarınızın kendiliğinden kelimelere dökülüp dışarı çıktığını görüyorsunuz. Kendimi daha iyi tanıma fırsatını Didemle yakaladığım için kendimi şanslı hissediyorum.
Didem Hanim bir suredir mentorum olarak (PCC Kocluk surecimde) bana destek oluyor. Her gorusmemizde cok degerli bilgi ve gorus aliyorum. Yillardir kocluk deneyimim olmasina ragmen bakis acimi inanilmaz etkilemistir.