Değiştirmek istediğiniz bir şey varsa, değiştirmek istedikleriniz ve kendiniz hakkında bilgi edinmek size çok yardımcı olacaktır.
Bunu gerçekleştirmenin en iyi yolu da başarınıza yatırım yapan biriyle hedefe yönelik bir bağ kurmaktır. Koçunuz, bunun için ideal bir yol arkadaşıdır. Doğru koç, istediğiniz değişime yönelik gerçek bir fark yaratabilir. Emin olun, birlikte çalışmaya başlarsak, değişimi kolaylaştıran bağı da birlikte kuracağız. Koçluk, eşi benzeri olmayan bir bağ şeklidir. Karşılıklı veya ortak bir ilişki değil, her ayrıntısı danışana yönelik olan bir birlikteliktir.
Sadece BİR kişinin faydası için, başka hangi durumda İKİ kişi birlikte çalışır ki?
Koçunuzla kurduğunuz bağ, size tam olarak bunu sunar. Koç ve danışan ikilisi, danışanın seçtiği bir amaca ve onun çözümüne odaklanır. Yol Haritası Bağımızı kurduktan sonra, geri kalan her şey, yol haritanızın etrafında şekillenir.
İşinde usta koçlar, tekrarlanabilir bir yaklaşım benimserler. Yaklaşımımız, amacınız için ilerlemenizde fark yaratır.
Yol haritasını oluşturan üç temel hedefimiz var: 1) amaç, 2) anlamlı öğrenme ve 3) odaklı eylem. Bunlara birlikte göz atalım.
Amaç: Koçlar, danışanın amacına odaklanıp fark yaratacak hedefleri belirlemek için danışanlarıyla birlikte çalışır. Bir veya birçok amacınız olabilir.
Öğrenme: Hedefinize doğru ilerlerken, yeni bilgiler, bilgelik ve/veya içgörü elde edeceksiniz. Kendiniz hakkında, çevrenizdeki insanlar veya karşılaştığınız durumlar hakkında bir şeyler keşfedebilirsiniz. Görüşmemiz sırasında keşfettiklerinizi ifade etmenizi sağlayacağız. Öğrendiklerinizi yüksek sesle dile getirdiğinizde, eğitiminizin katkılarını da görmeye başlayacaksınız. Vereceğiniz kararlar giderek kolaylaşacak ve doğallaşacak.
Eylem Adımları: Öğrendiklerinizin farkına vardıktan sonra, sizi hedefinize götürecek hareket planlarını birlikte oluşturacağız. Hedeflerinizi gerçekleştirdikçe, amacınıza yönelik çalışmaya devam edeceğiz.
Bu yol haritası, danışan için geçerli. Koçun bakış açısını tanımlamak içinse ilişki, amaç ve niyet denklemini kullanıyoruz.
Koçluk çalışmamızda, yaptıklarınızı ve bunları neden yaptığınızı keşfedeceğiz. Daha sonra da davranış kalıplarınızı veri olarak incelemek için etkili bir değerlendirme aracı kullanacağız. Davranışsal değerlendirme hızlı ve etkili tespit yapar. Etkili koçluğa giden hızlı yolun anahtarıdır...
Bu değerlendirme sonuçları, yaşadıklarınıza dair veri odaklı bir bakış açısı sunar. Bize, ne yaptığınız ve ne yapmak istediğiniz konusunda yol gösterir ve isteklerinizi eyleme dönüştürücek içgörü sağlar.
“Gelecekteki davranışlar, geçmişteki davranışların yansımasıdır.”