Kipos Coaching olarak 2012 yılından bu yana Türkiye'de kişisel gelişim alanında bireysel ve kurumsal çözümler sunuyoruz. Kurucumuz Didem Şen Pamuk, Kipos Coaching’in kuruluşundan bu yana, çalışan bireylere koçluk hizmeti veriyor ve 2019 yılından beri de Profesyonel Koçlar yetiştiriyor.
Kipos, günümüz ihtiyaçlarına ve zamanın gereklerine göre her gün kendini yeniliyor. Bünyemize kattığımız yeni araçlar ve kaynaklarla sektördeki gelişmeleri heyecanla takip ediyoruz. Global bilgileri yerel standartlara göre uyarlıyor, ilerlememiz sırasında tüm mevcut kaynakları günümüz gereklilikleri ile sentezliyoruz.
Tüm bunların yanı sıra, Kipos’ta wellness ve pozitif psikoloji alanında işletme eğitimleri ve koçluğu, dayanıklılık ve çeviklik konularında workshoplar ve koçluk, performans, liderlik ve motivasyon koçluğu ve seminerleriyle Türkiye’nin çok sayıda önemli kurumuna hizmet vermeyi sürdürüyoruz.
Kipos Koçluk yaklaşımı, farkındalığa ve kişinin hedeflerine ulaşmasının önündeki zihinsel engelleri kaldırmaya dayalıdır. Kişinin hedefleri, ilişkileri, benliği ve anlam dünyası arasında denge kurması ve böylece tatmin olduğu bir hayat yaşaması nihai amaçtır.
Düşünmek, dışarıdan bakabilmeyi öğrenmek ve gelişime giden yolu kararlı adımlarla yürümek üzere hazırlanmış bir eğitim programı ile kişinin bu eğitimin sonunda hem kendisine hem de diğer insanlara koçluk yapabilmesini hedefliyoruz. İnsan odaklı ve profesyonel sürecin sonunda, kişilerin potansiyelini ortaya çıkarmak için çalışıyoruz.
Başlıca hedefimiz, sahip olduğumuz yüksek standartta koçluk programları ile iş hayatında faaliyet gösteren profesyonellerin kişisel yetenek ve potansiyellerini değerlendirmelerine yardımcı olmak.
Ayrıca “Koçluk”u bir meslek olarak icra etmek isteyen tüm Koç adaylarımız için akademik ve bilimsel kaynaklara dayanan ileri seviye eğitim müfredatına sahibiz.
Kipos Koçluk Eğitimi’nde amaçladığımız diğer hususlar şunlar:
“Kipos Yaşam ve Performans Koçluğu” eğitim programı, koçluk ve örgütsel gelişim uygulamalarına yönelik psikolojik ve zihinsel liderlik yaklaşımlarının bir sentezini aktarıyor.
Programın en önemli hedeflerinden biri, önce kendini keşfetme ve öz farkındalık geliştirmektir. Kendini keşfetme sürecine destek olarak tüm katılımcılara Harrisson Envanteri davranış eğilimleri değerlendirme aracını uyguluyoruz.
Diğer bir önemli hedefimiz, uygulama yeteneklerinin yanı sıra koçluk yetkinliklerine hakim olan Koçlar yetiştirmek. Bu hedefe hizmet etmek üzere ‘’Koçluk’’ iş tanımı üzerinden güçlü ve geliştirilmesi gereken yönleri içeren Harrison Envanter sonuçlarını rapor olarak katılımcılarımızla paylaşıyoruz.
Öğrenme Modüllerimiz, yetişkin öğrenmesi ilkelerine bağlı olarak tasarlanmıştır. İnteraktif içerik ve sunumlar, ikili ve üçlü tartışmalar, görsel ve video destek materyali ile sunumu zenginleştiren etkileşimli öğrenme modeli uyguluyor; öğrenmenin her aşamasında farkındalık ve farkındalığa göre hareket etme becerilerinin kazanıldığını ölçüyoruz. Programımızın içerik güncellemeleri ise yıllık olarak yapılıyor.
Eğitim çevrimiçi olarak gerçekleştirilir. Eğitim materyali elektronik olarak iletilir. Tüm modüller bilgi paylaşımı, tartışmalar, yansıtmalar, uygulamalar ve demo koçluk seanslarının kombinasyonundan oluşur. Her modülden sonra, katılımcılara kendi aralarında ve/veya potansiyel müşterilerle sınıf eğitimi uygulamalarını gerçek hayatta tekrarlama görevi verilir.
Derste gözlemlenen mentor koçluk seansları, uygulama ve öz değerlendirmeye yardımcı olur. Sınıfın dışında yapılan ödevlerle, kendi kendine çalışma yoluyla ek öğrenme gerçekleşir. ACTP gereklilikleri arasında minimum 100 saatlik koçluk yapmak vardır.
Sınıf eğitimleri esnasında yapılan spontan gözlem ve değerlendirmeler ile 4 modül sonunda, planlı, yazılı/postalanmış gözden geçirme sınavını en az %70 başarılı ile tamamlayanlar; yaptıkları yarım saatlik koçluk kaydında ICF yetkinlik kriterleri açısından yeterli sayılanlar; 500 kelimelik koçluk konulu bir makaleyi teslim edenler sertifikalarını almaya hak kazanırlar.
Final Sınavı (gözden geçirme) değerlendirmesi PCC sertifikalı bir koç tarafından yapılır. Son modülün bitiminden 1 ay sonra yapılan 4 saatlik takip buluşmasıyla sınav gözden geçirme ve pratik paylaşımları gerçekleştirilir.
Bu program, daha önce mesleki eğitim girdileri olsun veya olmasın, koçluk sürecine ilgi duyan herkese açıktır. Koçluk eğitimi almanın ön koşulu olmamakla birlikte, özellikle bu mesleği icra etmek isteyenlerin lisans mezunu, iş yaşamında deneyim sahibi, yabancı dil bilen, teknolojik olarak yeterli kişiler olması mesleki gelişim konusunda erişebileceği kongre, yabancı yayın, online eğitimler vb. kaynaklardan faydalanılabilmesi açısından önemlidir.
Tüm fakülte üyeleri üst düzey kurumsal liderlik deneyimine, minimum ICF –ACC, PCC unvanına ve yönetici koçluk deneyimine sahiptir.
BENGİ AKŞEHİRLİOĞLU, PCC
Saint Benoit Lisesi ve Koç Üniversitesi Sosyoloji bölümünü mezunudur. New York’ta Parsons School of Design’da Moda Pazarlama üzerine yüksek lisans yaptı. Eğitim esnasında DKNY, AEFFE, Ross Publications gibi firmalarda kısa dönemli görevler almıştır.
Universal Mümessillik’de Merchandiser olarak profesyonel kariyerine başlamış, çeşitli araştırma ve pazarlama projelerinde yer almış ve çevirmenlik yapmıştır. Eş zamanlı olarak İş odaklı Kişisel Gelişim ile ilgili olarak eğitimler vermeye başladı. 2010 yılında kendi mümessillik şirketini kurdu ve bir süre daha tekstil sektöründe hizmet verdi.
Eğitmenlik giderek daha çok sevdiği bir iş haline geldiği için 2011’de Dale Carnegie sertifikasyonundan geçerek eğitmen oldu.
2014 yılında ACC , 2022 yılında PCC unvanı alarak Uluslararası Koçluk Federasyonu tarafından akredite edilmiş oldu.
2019 yılında Kipos Yaşam ve Performans Koçluk programı liderlerinden biri olarak bu organizasyonda koçluk eğitimleri vermeye başladı.
Çalışma alanları ve yetkinlikleri:
Eğitimler: Satış Teknikleri, Liderlik ve Takım Olma, Sunum Teknikleri, İnsan İlişkileri ve İletişim, Müzakere Becerileri ve Eğiticinin Eğitimi
Koçluk alanları: Çalışanların verim ve performansını artırmak için kişisel gelişim alanını tespit etme ve iyileştirme; iş hayatına yönelik stresi yönetmek için daha etkin bir düşünsel- davranışsal ve duygusal dönüşüme rehberlik etme.
Ayrıca, eğitmen ve koç olarak, ekiplerde uyumu geliştirme, çalışan bağlılığını yükseltme, yöneticilerin güven ortamını sağlayarak verimliliği arttırma gibi alanlarda ve ölçme değerlendirme süreçlerinde yer almaktadır.
DİDEM ŞEN PAMUK, PCC, Program Lideri
İlaç sektöründe finans deneyiminden gelen Didem Şen Pamuk, bireysel ve kurumsal çerçevede koçluk ve danışmanlık yapmaktadır. Çalışanların potansiyellerinin hayata aktarılması ve liderlik yetkinliklerinin koçluk yaklaşımıyla desteklenmesi konularında çalışmalar yaptı. Organizasyonlar için kültürel dönüşüm projeleri tasarladı ve yürüttü.
Çalışanların en iyi halini işe yansıtmasına ve istediği sonuçları alarak öz güvenini ve tatmin düzeyini arttırmasına hizmet etmek üzere, farkındalığın harekete dönüşmesini sağlayan koçluk mesleğini 2010’dan beri icra etmektedir.
Çalışma alanları ve yetkinlikleri:
Harrison Assessments yetenek yönetimi yetkili uygulayıcısı olarak uzaktan çalışma yetkinlikleri, geleceğin liderlik becerileri, kariyer planlama ve sürdürme, iş tatmini ve çalışan esenliğine dair projelerde danışmanlık yapmaktadır. Aynı zamanda Uluslararası Koçluk Federasyonu’ndan akreditasyonu olan Kipos Yaşam ve Performans Koçluğu programının kurucusu ve fakülte lideridir.
Program 5 ayrı modül ile ileri koçluk modülünden oluşur. Uluslararası Koçluk Federasyonu anlayışına dayalı, Temel Yetkinlikler ve Koçluk Temel Etik İlkelerinden oluşan programın tamamı -126 saati yüz yüze- 150 saat Koçluk Eğitim saatinden oluşmaktadır. Program sunulurken kullanılan dil Türkçe’ dir.
Eğitim ücreti Harrison Envanterlerinden Koçluk Becerileri Gelişim raporu dahil, 3 raporun birebir geri bildirimini içerir.
Ön kayıtta eğitim bedelinin %25’I tahsil edilir. Kalan kısmı en geç 1. Modülün sonunda tamamlanır. 2. Modüle kadar ödemeyi tamamlamamış olanların eğitime devam hakkı bulunmamaktadır.
İyzico ile kredi kartı ödemelerinde 4 taksit yapılır.
İptal durumunda alınan ücret iade edilmez. Daha sonraki programlara katılım hakkı saklı tutulur.
Erken kayıttta %10 indirim yapılmaktadır.
Bilgi için : info@kiposcoaching.com
ACTP programın 116 saatlik 4 modülünün bedeli 35.000 TL+KDV.dir. İmtiyazlı kategoride (*) yer alanlara indirim ve ödeme kolaylıklarını görüşmek için iletişim sayfamıza veya telefonumuza not bırakın, sizi arayalım!
*Peşin ödeme yapanlar
*Akademisyenler, kamu çalışanları, öğrenci ve öğretmenler
*Aynı sponsor tarafından karşılanan 2 ve daha fazla katılımcı